GESTIRE UN ARCHIVIO COMUNALE

Corso A: 29 febbraio – 18 aprile 2008

Corso B:  8 maggio – 12 giugno 2008

La Regione del Veneto, Direzione Beni Culturali, nell’ambito delle iniziative a favore degli archivi di ente locale, organizza due percorsi formativi sperimentali rivolti agli archivisti comunali del Veneto, completamente gratuiti per gli aderenti. I corsi intendono offrire un supporto alla progettualità degli archivisti tramite l’approfondimento di conoscenze teoriche e di competenze operative utili alla gestione di un archivio comunale. Tutti i dettagli dei corsi sono scaricabili dal sito internet Archivi del Veneto, all’indirizzo: http://www2.regione.veneto.it/cultura/archivi/corsi/corsi-2008.html .

Rimanendo disponibile per ulteriori informazioni, saluto cordialmente

Andreina Rigon

………………………………………

REGIONE DEL VENETO

Direzione Beni Culturali

Ufficio Archivi – dott.ssa Andreina Rigon

Cannaregio, 168 - 30121 Venezia

Tel. 041.2792706; Fax 041.2793118

CONCORSO “UNO SPOT PER LA SICUREZZA STRADALE”

REGOLAMENTO
“BastaUnAttimo” chiede a tutti i giovani di trasformare le loro idee sulla sicurezza
stradale in concreti progetti di comunicazione per sensibilizzare ad una guida più
sicura e sensata.
promotore
“BastaUnAttimo - campagna nazionale sulla sicurezza stradale e contro le stragi
del sabato sera”, promossa da AssoGiovani e Forum Nazionale dei Giovani, in
collaborazione con il Dipartimento per le Politiche Giovanili e le Attività Sportive
della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Sede operativa della campagna: a Trento, presso AssoGiovani in Via delle Ghiaie n° 20.
area di svolgimento
Territorio nazionale
durata
Dal 15 ottobre 2007 al 29 febbraio 2008
destinatari
A tutti i giovani al di sotto dei 35 anni e a tutte le scuole di qualsiasi ordine e
grado e quindi aperto ai giovani in età scolastica e non.
modalità di partecipazione
Il concorso prevede le sezioni video, audio e immagine. Nelle produzioni dovrà
necessariamente essere contenuto il logo della campagna (reperibile nell’area
PRESS del sito www.bastaunattimo.it) per le produzioni video e d’immagine, e
l’acronimo "BastaUnAttimo" per le produzioni audio. Con l’invio del materiale, che
non verrà restituito, gli autori cedono i diritti sull’uso delle produzioni alla
campagna "BastaUnAttimo", mentre la campagna si impegna a rendere pubblico
il nominativo dell’autore o degli autori.
clausole
Tutte le produzioni, in formato digitale, dovranno pervenire entro e non oltre il
29 febbraio 2008 a
"BastaUnAttimo"
campagna nazionale sulla sicurezza stradale
e contro le stragi del sabato sera
AssoGiovani - Direzione Generale, Via delle Ghiaie n. 20 - 38100 Trento
o a mezzo e-mail a
contact@bastaunattimo.it
con allegati tutti i dati identificativi e recapiti dell’autore o degli autori della
produzione.
premiazione
Gli spot vincitori, prescelti da una giuria appositamente costituita e composta da
esperti del mondo della comunicazione, dello spettacolo e della sicurezza
stradale, saranno utilizzati per la campagna di comunicazione sociale. In palio ci
sono dei corsi di guida sicura ed un week end in una nota località turistica della
penisola.
informazioni
Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi alla segreteria della campagna ai
seguenti contatti:

ufficio.stampa@bastaunattimo.it
www.bastaunattimo.it

LEGGE FINANZIARIA 2008: LE DISPOSIZIONI DELLA FINANZIARIA E DEL COLLEGATO PER GLI ENTI LOCALI

29 gennaio 2008
Sala conferenze Torre di Malta
CITTADELLA

PROGRAMMA
PREMESSA:
La giornata di studio si propone
l’obiettivo di analizzare le novità
contenute nella Legge
Finanziaria 2008, e del D.L. n.
159/07 (c.d. collegato alla
Finanziaria) nonché l’evoluzione
normativa degli ultimi mesi in
materia di personale, tributi e
ragioneria. Ampio spazio verrà
riservato ai quesiti posti dai
partecipanti.
PROGRAMMA
Disposizioni in materia di
gestione del bilancio
· Patto di stabilità interno
2008-2010: analisi modalità di
calcolo degli obiettivi
2008-2010, il monitoraggio, il
sistema di determinazione
delle sanzioni, le azioni
possibili per il suo
raggiungimento;
· Trasferimenti erariali;
· disposizioni sulle entrate degli
enti locali;
· disposizioni sulla spesa degli
enti locali;
Disposizioni in materia di
personale
· Le disposizioni per il 2008: i
nuovi vincoli sulle assunzioni
e al tetto di spesa del
personale, gli oneri derivanti
dal rinnovo contrattuale, i
processi di mobilità;
· I contratti di lavoro flessibile
(tempo determinato, lavoro
interinale, contratto di
formazione e lavoro,
collaborazioni coordinate e
continuative, lsu): analisi
nuove disposizioni;
· Il conferimento di incarichi di
collaborazione coordinata e
continuativa: affidamento
incarichi e stabilizzazione dei
co.co.co.
Disposizioni in materia di
tributi locali
· novità ICI;
· Le disposizioni in materia di
tassa/tariffa rifiuti;
· Le altre disposizioni di settore.
Disposizioni varie
· Novità di natura fiscale (iva,
irap, unico, cud) di interesse
per gli Enti Locali;
· Le novità per gli organi
istituzionali: circoscrizioni,
consigli comunali e provinciali,
giunte e comunità montane, e
per le società partecipate.

INCONTRO DI LAVORO Il bilancio di previsione degli Enti Locali alla luce della Legge Finanziaria 2008

Relatori:
Dott. Antonio Scozzese
Dirigente servizio Finanza Locale del Ministero dell’Interno
Dott. Pantaleo Isceri
Dirigente Servizi Finanziari del Comune di Gallipoli, Componente della Commissione Finanza Locale dell’Anci, Consulente Ancirisponde
Dott. Nicola Tonveronachi
Dottore Commercialista, consulente e revisore di Amministrazioni e Enti Pubblici
Dott. Gianluca Bertagna
Responsabile del settore finanziario e vicesegretario di Ente Locale, Consulente per gli Enti Locali

Destinatari:
Responsabili dei Servizi Finanziari, Segretari comunali, Direttori generali, Revisori degli Enti Locali
Sedi di svolgimento:
REGGIO EMILIA - 17 gennaio 2008
Sala della Fondazione dei Dottori Commercialisti - Via R. Livatino n°3
FIRENZE - 18 gennaio 2008
Hotel Londra, Via J. da Diacceto, 16
Tel. 055 27390
MILANO - 23 gennaio 2008
Doria Grand Hotel - Viale Andrea Doria, 22 -
Tel. 02/67411411

ROMA - 24 gennaio 2008
Best Western Hotel Universo - Via Principe Amedeo, 5/b - tel. 06/476811
PADOVA - 25 gennaio 2008
Hotel Grand Italia, Corso del Popolo, 81
Tel. 049/8761111

CAGLIARI - 29 gennaio 2008
Caesar’s Hotel - Via Darwin, 2/4
Tel. 070/340750
Orario convegno:
ore 8,45 - 13,45

Programma:
- Le nuove regole del patto di stabilità interno
- Le assunzioni di personale
- Le modifiche al Dlgs. N. 165/01
- Le società partecipate dagli Enti Locali
- I trasferimenti erariali
- Le disposizioni in materia di:
. addizionale comunale Irpef
. tributi locali
. organici e spesa per il personale
. acquisto di beni e servizi
- I nuovi adempimenti contabili
- Le funzioni aggiuntive dell’Organo di revisione contabile
- Le altre principali disposizioni che interessano gli Enti Locali

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:
Euro 150,00 (oltre ad Iva, se dovuta)* a partecipante per singolo convegno;
Euro 135,00 (oltre ad Iva, se dovuta)* per gli abbonati a Entilocalinews e Revisorenews 2007;
Euro 120,00 (oltre ad Iva, se dovuta)* per i clienti "linea Master", per Enti clienti dei servizi di consulenza e per ogni partecipante dello stesso Ente successivo al primo

(*) per gli Enti Locali esente Iva ex art. 10, Dpr. n. 633/72, così come modificato dall’art. 4 della Legge n. 537/93

La quota comprende:
- coffee break
- materiale didattico
- attestato di partecipazione

Segreteria:
la segreteria si apre mezz’ora prima
dell’inizio del convegno e rimane a disposizione dei partecipanti per tutta la sua durata.

Direzione:
in relazione al numero delle adesioni, la Direzione potrà spostare ad altra data lo svolgimento dell’iniziativa. Essa, inoltre, si riserva in ogni momento e senza preavviso, di apportare modifiche al contenuto del convegno ed al corpo docente. L’eventuale disdetta dovrà essere comunicata via telefono/fax almeno 2 giorni prima dell’inizio del convegno. Le quote eventualmente versate potranno essere, a scelta del partecipante, restituite e/o utilizzate per iscrizioni ad altre iniziative. Nessun rimborso è previsto oltre tale termine. Il nome del partecipante/i può essere cambiato fino al giorno precedente l’inizio del convegno.

Iscrizione al/ai convegno/i
modulo via FAX
Versione stampabile

L’X,Y,Z della comunicazione con le altre culture

Come gestire i rapporti comunicativi e relazionali interculturali in ambito

socio - sanitario

29 FEBBRAIO 2008

VERONA

11 CREDITI ECM per tutte le figure professionali

A chi è rivolto il corso:

A tutti gli operatori socio-sanitari che si trovano a dover affrontare quotidianamente pazienti e familiari di paesi stranieri.

Il docente:

Dott. Michele Dallagà:

Formatore, Consulente Aziendale, Esperto in Comunicazione e Gestione Risorse Umane.

Fra le attività di docenza ricordiamo quelle strettamente in ambito sanitario per U.L.S. di Bassano del Grappa, A.S.L. di Montecchio Maggiore, Provincia di Bolzano, Comune di Bolzano Ufficio Servizi Demografici sulle seguenti tematiche: Comunicazione, Team Work, Gestione delle Risorse Umane.

Luogo di svolgimento

Corte Molon

Via della Diga, 17 – Verona

Data di svolgimento

29 Febbraio 2008

Numero di partecipanti

Numero chiuso: min. 10 /massimo 20 persone

Quota di partecipazione

Euro 150,00 + IVA

Iscrizioni e Informazioni

Le richieste di iscrizione e informazioni possono essere trasmesse tramite e-mail:annamaran@management-cons.it

oppure inviando un fax al numero 045/8402981.

I TRATTAMENTI PENSIONISTICI DEI DIPENDENTI PUBBLICI E LA RIFORMA DEL WELFARE (LEGGE 24/12/2007, N. 247)

Data e luogo:

4 - 5 Febbraio 2008 – BOLOGNA, Una Hotel (Viale Pietramellara, 41/43)

Orari:

9,30-13,30 e 14,30-16,30

Relatore:

dott. FABIO VENANZI, Esperto fiscale e previdenziale - Dottore di ricerca in Economia aziendale - Formatore EBIT

Destinatari:

Servizio Personale - Servizio Ragioneria

Obiettivi:

I Legislatori da più anni stanno verificando l’andamento dei nostri conti pubblici e, di conseguenza, stanno procedendo alla rimodulazione dei criteri di calcolo sia dei trattamenti pensionistici che previdenziali (TFR ed IPS). Le giornate di studio rivolgeranno particolare attenzione alle ultime novità, che entreranno in vigore a decorrere dal 2008, nonché all’utilizzo del software Inpdap S7 - PA04.

Programma:

1. Sistemi a capitalizzazione e a ripartizione. Le difficoltà del decollo della previdenza complementare. La nascita del fondo pensione Enti locali
2. Le pensioni calcolate nel sistema retributivo, misto e contributivo.
3. Periodi ammessi a ricongiunzione ex L. 29/1979. Confronto con la totalizzazione D.Lgs.42/2006 e riduzione del periodo dal 2008.
4. Periodi ammessi a riscatto; riscatto senza onere e con onere con le novità del protocollo Welfare.
5. La totalizzazione dei servizi prestati all’estero e relativo computo (estensione delle regole Comunitarie di coordinamento dei sistemi di sicurezza sociale nei regimi speciali).
6. Le pensioni dipendenti e non dipendenti da causa di servizio. Eventuale maggiorazione a titolo di retribuzione individuale di anzianità.
7. L’indennità una tantum nel sistema contributivo di cui alla L.335/1995.
8. La pensione definitiva ed i benefici per il personale invalido, attività usuranti, ecc.
9. Benefici contrattuali e determinazione dell’onere (Legge 336/1970).
10. Servizi a tempo parziale orizzontale, verticale, misto e ciclico.
11. La media ponderata nel comparto enti locali. Ripercussioni sui trattamenti pensionistici.
12. Trattenimenti in servizio e limiti di età/servizio.
13. Compilazione del modello PA04 e costituzione della posizione assicurativa.
14. Le novità introdotte dal Protocollo Welfare:
    - le finestre per le pensioni di vecchiaia;
    - le finestre per i 40 anni di contributi
15. Esemplificazioni pratiche tramite il software Pensioni S7
16. Dimostrazione di calcolo di buonuscita, IPS e TFR

La conoscenza delle nozioni di base è presupposto fondamentale per prendere parte al corso.

Titoli rilasciati:

• A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.
• Chi supererà positivamente (test facoltativo) la prova finale, conseguirà altresì un attestato di profitto che sarà certificato da EBIT al termine del corso.

Titoli rilasciati:

A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.

QUOTA INDIVIDUALE DI PARTECIPAZIONE:

corsi di 1 giorno: € 350,00 + Iva 20% ; corsi di 2 giorni: € 600,00 + Iva 20% (Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell’art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). La quota include il materiale didattico ed il coffee break.
COMUNITA’ MONTANE E COMUNI FINO A 10.000 ABITANTI: corsi di 1 giorno: € 200,00; corsi di 2 giorni: €350,00(Iva esente per gli Enti Pubblici ai sensi dell’art. 14, comma 10, della legge n. 537/93). La quota include il materiale didattico ed il coffee break.

OFFERTA:

ogni 2 iscritti il terzo è GRATIS!

Modalità di pagamento:

1. Bonifico bancario intestato a EBIT s.r.l., c/c n. 000012312351, Banca di Roma, Viale degli Studenti, 1/G Filiale di Lecce, ABI 03002, CAB 16004, CIN N, IBAN IT92N0300216004000012312351 (nella causale indicare sempre il numero della fattura; se il pagamento viene effettuato prima del corso indicare nome Ente e nominativi dei partecipanti)
2. Assegno bancario non trasferibile intestato a EBIT s.r.l., Viale della Libertà n. 197/A – 73100 Lecce (LE)

Note operative:

E’ possibile iscriversi fino a 5 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso. In caso di iscrizione sarà fatturata l’intera quota di partecipazione qualora non pervenga disdetta scritta entro il suindicato termine. E’ comunque consentito sostituire i partecipanti in ogni momento. Una settimana prima del seminario sarà data conferma o disdetta dello stesso.

SCHEDA DI ISCRIZIONE:

ISCRIZIONE ON-LINE - CLICCA QUI

ISCRIZIONE VIA FAX - SCARICA LA SCHEDA

Se ti interessa organizzare questo corso presso la tua Amministrazione CONTATTACI

Chi organizza :

EBIT
Scuola di Formazione e Perfezionamento per la Pubblica Amministrazione
Viale della Libertà, 197/A - 73100 Lecce
Tel. 0832/396823 fax 0832/457389
e-mail: ebit@infoebit.com
sito web: www.infoebit.com

I NUOVI OBBLIGHI DI COMUNICAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO AI SERVIZI PER L’IMPIEGO, LA NUOVA DISCIPLINA DELLE DIMISSIONI (LEGGE 17/10/2007, N. 188) E LA COMUNICAZIONE TELEMATICA UNIFICATA (DECORRENZA 01/03/2008)

Data e luogo:

30 gennaio 2008 - TORINO, Hotel City (Via F. Juvarra, 25)
31 gennaio 2008 - MILANO, Hotel Galles (piazza Lima, 2)
1 febbraio 2008 - PADOVA, Hotel Biri (via Grassi, 2)
4 febbraio 2008 – BARI, Hotel Excelsior (via Giulio Petroni, 15)
5 febbraio 2008 - ROMA, Hotel Imperiale (via V. Veneto, 24)
6 febbraio 2008 - FIRENZE, Hotel Londra (via Jacopo da Diacceto, 16/20)
7 febbraio 2008 – BOLOGNA, Una Hotel (Viale Pietramellara, 41/43)

Orari:

9,30-13,30 e 14,30-16,30

Relatore:

dott. ALESSANDRO MILLO, Direzione provinciale del lavoro di Modena - Formatore EBIT

Obiettivi:

A decorrere dal 01/03/2008 diverranno obbligatorie le nuove modalità di comunicazione telematica "unitaria" dell’instaurazione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro ai Servizi per l’impiego. Allo stesso tempo, entro il 23/02/2008 è attesa la pubblicazione del decreto ministeriale che dovrà dare attuazione alla nuova disciplina delle dimissioni volontarie delle lavoratrici e dei lavoratori a norma della legge 17/10/2007, n. 188. Tali nuovi adempimenti riguardano tutte le Pubbliche Amministrazioni.

Programma:

LA NUOVA COMUNICAZIONE TELEMATICA "UNITARIA" DECORRENTE DAL 01/03/2008
Le novità del Ministero del Lavoro
Le nuove modalità di comunicazione ai Servizi per l’impiego
Pluriefficacia della comunicazione ai Servizi per l’impiego
La comunicazione antecedente all’instaurazione del rapporto di lavoro
La comunicazione delle variazioni del rapporto di lavoro
Le sanzioni previste in caso di inadempienze
La sospensione dell’attività d’impresa
LA NUOVA DISCIPLINA DELLE DIMISSIONI (LEGGE 17/10/2007, N. 188)
L’obbligo di formalizzare le dimissioni sui formulari ministeriali
La nullità delle dimissioni
L’obbligo di preavviso
Casi particolari
TUTTI GLI ADEMPIMENTI DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

MODELLI CUD 2008 E 770/2008 SEMPLIFICATO - IL NUOVO MODELLO F24 EP E LE NOVITÀ FISCALI DELLA FINANZIARIA 2008

Data e luogo:

28 gennaio 2008 - MILANO,Hotel Galles (piazza Lima, 2)
1 febbraio 2008 – BARI, Hotel Excelsior (via Giulio Petroni, 15)
4 febbraio 2008 - PADOVA, Hotel Biri (via Grassi, 2)
8 febbraio 2008 – TORINO, Hotel City (Via F. Juvarra, 25)
11 febbraio 2008 - FIRENZE, Hotel Londra (via Jacopo da Diacceto, 16/20)

Orari:

9,00-13,00 e 14,00-17,00

Relatore:

dott. CRISTIAN RAMPADO, Consulente fiscale - Collaboratore Sigma Informatica - Formatore EBIT.

Destinatari:

Responsabili ed operatori dei servizi Personale ed Economico-Finanziario degli Enti Locali.

Premessa:

Da quest’anno le scadenze per CUD e 770 Semplificato sono notevolmente ravvicinate rispetto al passato. La giornata studio intende quindi affrontare, congiuntamente, questi due importanti adempimenti del datore di lavoro fornendo, inoltre, utili indicazioni sulle altre novità che caratterizzano l’inizio del 2008 (il nuovo modello F24 EP, i versamenti delle Addizionali comunali all’Irpef ai Comuni, le novità fiscali della Legge Finanziaria per il 2008).

Programma:

1. MODELLO CUD 2008

• La compilazione dei dati fiscali
• Le nuove informazioni relative alla previdenza complementare
• I dati relativi ai conguagli
• I redditi assoggettati a ritenuta a titolo d’imposta
• I compensi relativi ad anni precedenti assoggettati a tassazione separata
• Gli emolumenti collegati alla cessazione del rapporto di lavoro
• La misura fiscale di sostegno per i contribuenti a basso reddito
• Il Modello CUD per eredi e De Cuius

2. MODELLO 770/2008 SEMPLIFICATO

• Le modalità e i nuovi termini di presentazione
• Alcuni casi particolari di presentazione
• Le sanzioni e il ravvedimento operoso
• La comunicazione dati certificazioni lavoro dipendente e i collegamenti con il modello CUD/2008
• I dati relativi all’assistenza fiscale prestata nel 2007
• Le certificazioni lavoro autonomo e provvigioni
• Il nuovo prospetto SS dati riassuntivi
• Le compensazioni del datore di lavoro ed alcuni esempi di compilazione dei prospetti ST ed SX

3. ADDIZIONALI COMUNALI ALL’IRPEF E NOVITÀ FISCALI DI INIZIO 2008

• Considerazioni sull’acconto dell’addizionale comunale per l’anno 2008
• I criteri di computo e le fasce di esenzione
• Il versamento diretto ai Comuni
• Il nuovo modello F24 EP
• Le novità fiscali della Legge Finanziaria per il 2008

L’INVALIDITA’ DEI PROVVEDIMENTI AMMINISTRATIVI E LE POSSIBILI CONSEGUENZE DELLA PATOLOGIA E DELLA TARDIVITA’ NELL’ADOZIONE DEGLI STESSI

Data e luogo:

25 Gennaio 2008 - MILANO, Hotel Galles (piazza Lima, 2)
15 febbraio 2008 – PADOVA, Hotel Biri (via Grassi, 2)
21 marzo 2008 – BOLOGNA, Una Hotel (Viale Pietramellara, 41/43)

Orari:

9,30-13,30 e 14,30-16,30

Relatore:

avv. CARLA FRANCHINI, Specializzata in Scienze Amministrative (Spisa) ed in Diritto Tributario (Berliri), Università di Bologna - Autore di pubblicazioni in materia - Componente del comitato tecnico-scientifico della rivista "Comuni d’Italia" - Cultore in Diritto Pubblico presso l’Università degli Studi di Bologna.

Destinatari:

Si rivolge a tutti coloro che, istituzionalmente, rilasciano provvedimenti amministrativi.

Obiettivi:

Il corso vuole fornire le conoscenze necessarie in tema di invalidità dei provvedimenti amministrativi. Partendo dai presupposti che determinano la patologia degli atti mira ad analizzarne tutte le possibili conseguenze per la Pubblica amministrazione.

Programma:

1. La nullità:
   - il difetto degli elementi essenziali;
   - il difetto assoluto di attribuzione;
   - la violazione e l’elusione del giudicato;
2. L’annullabilità:
   - la violazione di legge
   - eccesso di potere
   - incompetenza.
3. La disciplina dei vizi formali.
4. La casistica dei vizi formali e procedurali nella recente evoluzione giurisprudenziale.
5. La pregiudiziale amministrativa: quali riflessi per l’amministrazione.
6. Gli strumenti di autotutela: annullamento d’ufficio e revoca.
7. Il silenzio della P.A. e il provvedimento tardivo: profili di carattere risarcitorio.
8. Il risarcimento del danno conseguente all’invalidità del provvedimento amministrativo: presupposti e limiti.
9. Le previsioni del DDL Nicolais

Titoli rilasciati:

• A tutti i partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione.
• Chi supererà positivamente (test facoltativo) la prova finale, conseguirà altresì un attestato di profitto che sarà certificato da EBIT al termine del corso.

IL CONTENIMENTO DELLE SPESE IN MATERIA DI PERSONALE DOPO LA LEGGE FINANZIARIA 2008

Data e luogo:

24 gennaio 2008 - GENOVA, Columbus Sea Hotel (Via Milano, 63)
29 gennaio 2008 - CAGLIARI, Jolly Hotel (Circonvallazione Nuova Pirri, 6)
31 gennaio 2008 - ROMA, Hotel Imperiale (via V. Veneto, 24)
5 febbraio 2008 - PALERMO, Ai Cavalieri Hotel (via S. Oliva,
12 febbraio 2008 – BOLOGNA, Una Hotel (Viale Pietramellara, 41/43)

Orari:

9,30-13,30 e 14,30-16,30

Relatore:

avv. GIOVANNI BENUSSI, Dirigente Generale della Presidenza del Consiglio dei Ministri

Destinatari:

Amministratori e dirigenti delle Pubbliche amministrazioni; Responsabili di uffici; Personale del servizio di controllo interno e di U.R.P.; Personale da utilizzare nell’Ufficio per le sanzioni disciplinari e per il contenzioso del lavoro; Addetti agli uffici per la programmazione e gestione delle risorse umane.

Obiettivi:

Il seminario si prefigge, in particolare, di:

• Fornire una informazione completa ed organica della nuova normativa;
• Evidenziare la concreta gestione dei singoli istituti.
• Illustrare, con esempi pratici, il collegamento delle fonti legali con le vigenti clausole contrattuali.
• Evidenziare gli ambiti di responsabilità dei soggetti decisori.
• Favorire l’acquisizione di conoscenze e di sensibilità per migliorare la organizzazione del lavoro e la utilizzazione di tutte le forme di flessibilità.

Premessa:

La legge finanziaria 2008 ripropone un regime vincolato delle assunzioni di personale, con alcuni spazi in deroga previa procedura di mobilità.
Si propone un approfondimento delle principali innovazioni in materia di reclutamento del personale, di procedure di mobilità e di stabilizzazione al fine di non incorrere nella nullità degli atti, prevista come sanzione alla violazione delle disposizioni sul contenimento della spesa pubblica.
Gli organi decisionali (politici e tecnici) sono direttamente coinvolti nella valutazione delle incisive implicazioni sulle scelte organizzative già adottate per individuare nuove e più articolate soluzioni in coerenza con i vincoli prescritti dalle citate fonti normative. Inoltre il c.d. decreto tagliaspese (D.L. n.168/2004) e la modifica degli articoli 7 e 36 del d.lgs 165/01 incidono in particolare sulle spese riguardanti gli incarichi di collaborazione e le consulenze e sulle possibilità di utilizzazione del lavoro flessibile con particolare attenzione al lavoro a tempo determinato.
L’attività di gestione dei dirigenti, in particolare, dovrà essere adeguata alla nuova realtà normativa sia per quanto riguarda la regolazione delle prestazioni di lavoro sia per la utilizzazione dei rapporti di lavoro flessibili o atipici. Per rispondere alle esigenze del nuovo assetto normativo i dirigenti ed i responsabili dei servizi sono chiamati ad un notevole impegno di riconsiderazione delle scelte e delle prassi in atto anche attraverso, ove necessario, la rimodulazione dei contenuti dei regolamenti di organizzazione e degli strumenti di programmazione per l’adeguamento delle attività alle necessità della gestione del personale.

Programma:

1.Contenimento della spesa per il personale

• Personale come risorsa di efficienza e di sviluppo
• Rideterminazione degli organici;
• Altre misure previste dalle precedenti leggi finanziarie

2. Misure di contenimento e razionalizzazione della spesa pubblica Legge 4/8/06

• Riorganizzazione del servizio di controllo interno:
• Contratti di collaborazione
• Trattenimento in servizio
• Trattamenti accessori massimi
• Pubblicità degli incarichi
• Innovazioni normative indirizzi giurisprudenziali in tema di incarichi ad esperti esterni

3. Le previsioni della legge finanziaria 2008

• Disciplina degli incarichi
• Contratti di lavoro flessibile
• Il rapporto di lavoro a tempo determinato
• Disciplina in deroga alle previsioni delle normativa generale e speciale
• Modifiche all’articolo 36 del decreto legislativo 165/01
• Sanzioni per le violazioni delle disposizioni in materia di lavoro flessibile
• Limiti finanziari ed obblighi per l’attivazione di lavoro straordinario

4. Assunzioni

• Divieti e deroghe riguardanti le procedure di assunzione
• Coordinamento con le norme delle precedenti finanziarie
• Ulteriori limiti alle deroghe del comma 557 ce 562 per enti territoriali
• Modifiche al comma 565 per il personale sanitario
• Assunzioni nelle Camere di commercio: obiettivi di finanza pubblica e limiti ai contingenti di personale

5. Stabilizzazioni

• procedure
• requisiti
• riserve posti nei concorsi pubblici

6. Misure straordinarie in tema di mobilità

• Accordi di mobilità
• Modalità e criteri dei trasferimenti
• Trattamento giuridico ed economico
• Mobilità anche temporanea del personale docente inidoneo

Pagina successiva »